Overthought by Volonterizam i aktivizam

Career Days – sajam poslova i praksi za mlade i Case Study takmičenje 🧡💼

Kako je Dragana pobedila svoj strah, prijavila se za Career Days Case Study takmičenje i osvojila 150.000 dinara! (+ šta je sve naučila usput 😉)

Radni naslov: Strah kao izvor snage ✨

Dok je još postojao Unbox hab inovativnih edukacija kao onlajn Resurs centar za mlade o obrazovanju (pun fensi naziv za sajt sa svim informacijama potrebnim da se mladi aktiviraju i kroz vannastavne aktivnosti stiču različita znanja, veštine i rade na sebi), omiljeni tekstovi su mi bili iz rubrike #mitotako, gde smo delili iskustva drugih mladih koji su išli na različite aktiovnosti. Čitajući i uređujući svaki taj tekst, osećala sam se kao da sam ja išla na to sa njima i uvek bih dobila nalet motivacije da se prijavim za nešto novo, čak i ako mi to nije prvobitno bilo u planu 🥰

Iako više nisam deo Unbox haba, jedan od mojih ciljeva sa OverThinkerom je da nastavi u tom duhu i bude mesto inspiracije i motivacije za izlazak iz zone komfora i učenje kroz nova iskustva van klupe, školske ili fakultetske. Jako mi je drago što imam priliku da podelim sada jedan takav tekst (bilo ih je i pre, najviše za različite programe razmene za mlade), iskustvo svoje prijateljice i koleginice sa fakulteta Dragane Stanić (@gaga_57 na Instagramu) koja je prethodnog vikenda učestvovala na projektu Career Days organizacije AIESEC u Beogradu, konkretno na Case Study takmičenju 🧡

Zašto si odlučila da se prijaviš za Career days?

Zapravo sam prošle godine konkurisala za Career Days i želela sam da radim taj Case Study da vidim kako ću da se snađem, međutim, u poslednjem trenutku, ja mislim čak i dan pred, odustala sam i izašla iz grupe. Rekla sam sebi: “To je mnogo van moje zone komfora, ne znam da li ću se snaći, kako će sve izgledati”, uplašila sam se 😔

Zato ove godine kad sam videla kad će biti Career Days, prijavila sam se i rekla sebi nema odustajanja. Prošle godine sam iz nekog ličnog straha odustala, ove godine to neće biti slučaj. Pored probijanja granica, odnosno prevazilaženja mog straha, motivisala me je želja da stvarno vidim kako je raditi sa skroz nepoznatim ljudima, jer me sutra u kompaniji čeka rad sa ljudima koje ne znam i koje tek treba da upoznam.

A za ova dva dana sam upoznala više divnih osoba sa kojima ću sigurno ostati u kontaktu 🥰

Kako zapravo funkcioniše Career Days Case Study takmičenje?

Sama prijava je jako jednostavna 📝 Putem linka se upisuju lični podaci, mogu da se biraju i članovi tima, dok vam se kompanija čiji ćete kejs raditi dodeljuje. Ja sam baš htela da budem sa novim ljudima jer mislim da se tako mnogo više nauči, tako da to preporučujem i drugima 😊

Što se samog kejsa tiče, dva dana pred početak takmičenja smo imali Whatsapp grupu sa članovima tima i tim liderkom i mogli smo malo bolje da se upoznamo međusobno i sa kompanijom čiji kejs radimo, što je u našem slučaju bila NLB Komercijalna banka!

Na samom početku, NLB Komercijalna banka nam je predstavila svoj kejs. Tu su bile dve divne devojke koje su prezentovale šta je tačno naš zadatak i kako to treba da izgleda. Imali smo da osmislimo Employer Branding strategiju za NLB banku kao poželjnog poslodavca za mlade. Predstavile su nam korake koje treba da uvedemo, odnosno kako otprilike treba da izgleda naša agenda za prezentaciju, kojim redom treba da idemo i slično ✅

Prvi dan so imali oko dva i po sata za rad, drugi dan oko četiri i po sata, tako da smo mi toliko i radili. Bile su tu i neke pauze, ali ih iskreno nismo pravili 😅 Od tolike energije i adrenalina, nismo bili ni gladni, samo smo hteli da pijemo kafu, vodu, da sve to završimo i dovedemo do finalnog izgleda kako bismo mogli da predamo… Na samom kraju smo trebali da prebacimo prezentaciju u Google Slides (inače smo je radili u Canvi), ali nismo mogli bez premium naloga i to je bio jedan jako stresan momenat, ali hvala Bogu, naša tim liderka Tijana je imala premium Canvu tako da se sve dobro završilo. Ona nam je tu stvarno pomogla, a i inače zaista zaslužuje sve pohvale za posao koji je uradila 🎉

Prvo smo imali interno prezentovanje, u okviru grupe timova koji su svi imali istu kompaniju (NLB Komercijalna banka, Banca Intesa, Nelt i OMD), a zatim i finalno prezentovanje najboljih timova iz svake grupe/kompanije, nakon čega je proglašen pobednik.

Moj tim je odneo prvo mesto i nagradu od 150.000 dinara 🏆

Šta bi rekla da vam je bilo potrebno za uspešno rešavanje kejsa?

Ono što nam je bilo potrebno pre svega jeste naše lično strpljenje i otvorenost da sarađujemo sa ljudima koje ne poznajemo. Dodatno bih kao nešto jako bitno izdvojila slušanje drugih i prepoznavanje šta je relevantno, a šta ne za trenutni zadatak 🤷‍♀️ Mislim da sam lično to jako dobro radila u svom timu, jer šta god da su članovi predlagali, uzimala sam sa rezervom i podsticala nas da zajedno razmišljamo da li i kako bi to zaista mogli da primenimo.

Pored samog slušanja, jako je važno da ljudima obrazložite šta vi mislite o tome i da zajedno dođete do konačne odluke, kako ne bi bilo svađe. To je jedna od jako vrednih stvari koja može da se dobije na ovakvim događajima, pored kejsa i nagrade, kako se sarađuje s ljudima kada svi predlažete nove ideje, kada neko možda želi da nametne svoje mišljenje, da se podsetimo šta nam je svima cilj i zajedno dođemo do rešenja 😊

Mislim da su mi veštine prezentovanja koje sam stekla na predmetu Tržišno komuniciranje kod profesorke Galjine Ognjanov i koje sam podelila sa ostatkom svog tima takođe dosta pomogle da lepo predstavimo šta smo radili. Način na koji vidimo publiku i kako joj se predstavljamo, ton kojim govorimo može i te kako da napravi razliku i verujem da nam je to pomoglo da na kraju i pobedimo 🏆

Za ovo mora malo i da vam se posreći, stvarno značilo i što smo u timu svi bili otvoreni za saradnju, predlog i kritiku. Svi smo zadatku pristupili iz različitih sfera, jedan dečko je sa psihologije, drugi sa konsaltinga, jedna devojka je isto sa konsaltinga i ja sa marketinga, tako da i da sam birala verujem da ne bih mogla da sastavim bolji tim 😁

Kako si se ti snašla? Šta ti je bilo najzanimljivije i šta bi izdvojila kao vredno što si dobila iz ovog iskustva?

Mislim da sam se odlično snašla jer sam od samog početka na sve gledala jako pozitivno. Od prvog momenta kad sam odlučila da prevaziđem svoj strah, znala sam da će ovo biti rezultat tog mog rasta. Od početka sam verovala u sebe i svoj tim i bila sam spremna da se maksimalno potrudim da izvučem najbolje iz celog ovog iskustva.

Ja sam sebe već videla kako uzimam tu nagradu, a čak nisam ni znala šta je. Nisam znala ni koji je fond za nagradu, niti šta su nagrade, čak nisam znala ni da je NLB banka naš kejs (a to je pisalo u WhatsApp grupi 😅). Nisam se ni mnogo iznenadila kad smo iz naše grupe (svih timova koji su radili kejs NLB banke) mi izabrani za finalno prezentovanje. Čula sam to i samo u svojoj glavi rekla “To je to. Znači, to se desilo”.

Finalno prezentovanje je bilo kasno uveče, oko sedam, i mi smo već bili jako umorni, ali sam ja po prvi put želela da izađem pred tu publiku i kažem šta smo mi to smislili i koje je naše rešenje. Po prvi put sam htela da izađem pred masu i kažem nešto, što mi je mnogo, mnogo drago, jer sam sebi dala neki vetar u leđa 🥰 I iako je ta poslednja prezentacija bila za nijansu lošija od internog prezentovanja jer smo malo probili vreme, rekla bih da smo se i tu odlično snašli. Ja sam bila skroz opuštena, pogledala sam samo svoj tim i rekla “To je to”.

Nalet adrenalina kad sam stvarno čula da je NLB banka prva je neopisiv 🤩 Prvo su proglasili treće i drugo mesto, prvo mesto je ostalo da bude Banka Intesa ili NLB banka. Ja sam čula samo “banka”, koliko je ljudi onako usplahireno čekalo odgovor. Nisam ni čula šta su rekli, pomislila sam da je možda Banca Intesa pobednik. Međutim, članovi mog tima su samo odjednom skočili i ja sam sa njima, zagrlili smo se, izašli da se slikamo i tu su nam dodelili nagrade 😁

Jako mi je drago zbog celog tog projekta i vikenda za koji sam rekla da ću da odmaram, ali sam ipak odlučila da punom snagom krenem, rešim taj kejs i pobedim! 💯

Šta bi poručila kolegama koje razmišljaju da se prijave za neku sličnu priliku, bilo Career Days ili neko drugo takmičenje?

Ako nema straha, nema ni napretka 😣

Strah je najjača emocija koja može da obuzme čoveka u momentu kada treba da napreduje, tako da ako nema straha, nema ni napretka. Ako se prepustimo strahu, cupkaćemo u mestu. Uvek bih preporučila svima pre da se prijave nego da propuste priliku 💪

I kad imate možda s kim, idite sami 😅

Čak i ako nemate s kim da idete, ja bih to stavila i kao jednu veliku prednost. Kad se nalazite na nekom takvom projektu s osobama koje znate, to može da bude mana jer nećete imati prostora da upoznajete nove ljude 🧐. Ja čak i volim da idem sama i na konferencija i na događaje, neke sajmove, jer najviše znanja i iskustva dobijem i primim kad sam sama.

Znanje i iskustvo je poželjno, ali ne i isključivo 🙄

Ja bih čak rekla da ako nemate znanja i iskustva to možete da pretvorite u svoju prednost, jer ćete naučiti. Vi lično ćete nešto naučiti. A svakako krajnji cilj nikad ne treba da bude sama pobeda, već uspeh i lični napredak. Osobe koje su bile u drugim timovima i koje nisu pobedile su dosta naučile. Od svojih mentora i članova svoje ekipe, tu ja mislim i najviše, a malo i od nas! 🤗

Ko nema u vudglu, ima na guglu 🤯

Znanje i iskustvo nije neophodno, već je potrebna samo želja i volja. Ako ne znaš nešto, guglaj. Mi smo guglali, ja sam guglala… Kako beše ide SWOT analiza, kako se beše formiraju snage, slabosti… Nismo programirani da pamtimo najsitnije detalje i svaku moguću reč, već veštine i iskustva. Onaj ko ne zna nešto može da izgugla i da se snađe 🤷‍♀️

Poruka za kraj 🤗

Poželela bih svima da izađu iz zone komfora i da promene stvari u svom životu jer je to jedini način da se napreduje. Nažalost, strah jeste pokretač, ali strah je i snaga. Ne mogu da kažem da je bilo lako napraviti prezentaciju, naći podatke, obraditi ih i izabrati najbolju ideju. Bilo je jako stresno i komplikovano, ali smo i to izgurali na neki način kao tim 💪

Nešto što je mene vodilo napred je vraćanje u sadašnji trenutak i neka mirnoća. Ako se neko iz ekipe uplaši ili nešto ne stižemo, da se samo smirimo i da završimo to pod manjim pritiskom, jer što je veći pritisak to je teže nešto uraditi. Tako da, mirnoća i shvatanje da će se sve stići 😇 Ako se ne stigne, pa nije smak sveta. Onda nismo uspeli, onda je trebalo nešto drugačije da radimo, što je ponovo vredno za neka druga, buduća iskustva.

Tako da mirnoća i snalažljivost kao dve ključne stvari 🍀

Bilo da si trenutno srednjoškolac ili student, nadam se da su te ovaj tekst i Draganino iskustvo inspirisali i motivisali da izađeš iz svoje zone komfora, prevaziđeš strah i prijaviš se za neku aktivnost, bilo još neki projekat organizacije AIESEC ili nešto sasvim drugo.

Ako ti je potrebna pomoć i podrška za pronalaženje i prijavljivanje za prilike van škole ili faksa, prijavi se za besplatne konsultacije da to uradimo zajedno! Možda naredni tekst na OverThinkeru bude baš o tebi i tvom iskustvu na projektu 🤩🍀🎉

Do tada, #čitamose 🧠✨💻

(Visited 269 times, 1 visits today)